為了進(jìn)一步貫徹落實黨的十九大精神，深入推進(jìn)“作風(fēng)落實年”活動，奮力書寫教育領(lǐng)域“奮進(jìn)之筆“、”得意之筆“，4月9日，襄陽三中在東津新校區(qū)召開了干部大會。與會的有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和級部主任，會議由學(xué)校黨委副書記、紀(jì)委書記陳斌主持。

會議現(xiàn)場

陳書記主持會議

    會上，績效辦通報了3月份干部績效考核情況，中層干部、級部主任對3月份工作進(jìn)行述職，亮“得意之筆”，找差距不足，談后期計劃。與會人員對中層干部和級部主任3月份工作進(jìn)行量化評價。對干部進(jìn)行績效考核和量化評價，在我校已成為常態(tài)，通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮其關(guān)鍵作用，強力推進(jìn)學(xué)校各項工作的落實。

    黨委副書記、校長李天艷對各部門3月份的“得意之筆”進(jìn)行了點評，并作了題為《不忘初心 牢記使命 奮力當(dāng)好新時代的答卷人》的講話。

李校長講話

    李校長說，今年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。新時代新征程，呼喚只爭朝夕的行動者，需要腳踏實地的實干家。唯有把上級決策部署落實到位，把各項任務(wù)落實到位，把人民日益增長的美好生活需要落實到位，才能把黨和人民賦予各級的光榮使命擔(dān)當(dāng)好，才能不負(fù)黨組織、不負(fù)老百姓、不負(fù)新時代。

    李校長帶領(lǐng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于干部要做到“五個過硬”的指示，即“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”，傳達(dá)了市委書記李樂成在市委黨校2018年春季主體班上對干部提出的5條要求，要求干部努力成為合格的新時代“答卷人”。

    1 把牢信念過硬的總開關(guān)，始終做到不忘初心、永葆本色。

    2 堅守政治過硬的生命線，始終做到旗幟鮮明、立場堅定。

    3 鍛造責(zé)任過硬的寬肩膀，始終做到奮發(fā)有為、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

    4 要練就能力過硬的真本領(lǐng)，始終做到與時俱進(jìn)、善作善成。

    5 要弘揚作風(fēng)過硬的好傳統(tǒng)，始終做到務(wù)實重行、艱苦奮斗。

    李校長結(jié)合各部門實際，詳細(xì)闡述了干部如何做到“五個過硬”，并警醒干部：以守維成則成難繼，因創(chuàng)興業(yè)則業(yè)自達(dá)。

    李校長要求全體干部以擔(dān)當(dāng)有為、狠抓落實為主題，大力開展落實年活動，再次傳達(dá)了李樂成書記的要求：“全市上下要真刀真槍抓落實，善落實、落得實”。在落實過程中，要有一股子精氣神，只為成功想辦法，不為失敗找理由，要永不懈怠、一往無前地工作。李校長結(jié)合三中實際，就抓落實提出了三條具體要求：

    1 抓好干部隊伍建設(shè)。

    2 爭先進(jìn)位抓落實。

    3 樹立“創(chuàng)新為先，實干為本“的意識，保持空杯心態(tài)，歸零心態(tài)。

    李校長要求干部對標(biāo)管理抓落實，掛圖作戰(zhàn)抓落實，對表查擺促落實，擔(dān)當(dāng)實干抓落實，以落實、落實、再落實的狠勁，以當(dāng)仁不讓、舍我其誰的的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和中流擊水、一馬當(dāng)先的銳氣，超常舉措抓發(fā)展，以“等不起”的緊迫感、“坐不住”的危機感、“慢不得”的使命感，積極投身三中工作的大局中來。

    要以“不破樓蘭終不還”的執(zhí)著，以“不依不饒”的態(tài)度來對待各種問題，用發(fā)展來解決一切矛盾和問題。

    李校長引用市教育局局長程敬榮的講話，與干部們共勉：努力到無與倫比，拼搏到感天動地，就一定能創(chuàng)造奇跡！

績效辦通報3月份干部績效考核情況

會議現(xiàn)場