12月10日，我校召開12月份教師晨會。晨會上，學校紀委書記陳斌首先對11月份績效考核情況進行了通報，并對有些績部、班級考核長期落后提出批評。陳書記指出，學校實行督察的初衷是獎勵先進，鞭策后進，但現在有些績部、班級長期落后，熟視無睹，沒有從績效考核中警醒，改進管理。陳書記說，要找這些經常落后的級部主任、班主任進行座談，出臺相應的制度，遏止這種局面。陳書記還對清查老師多占政策性住房進行了布署，這也是中央布置的一項重要任務，要求限期必須完成。教導處主任何志平通報了青年教師業(yè)務考核情況，共有4名青年教師準予畢業(yè)。另有幾名教師今年考核合格，但沒有帶過高三，沒有打過通關，暫時還沒有畢業(yè)。極個別老師考核不合格。學校領導畢業(yè)的和向考核合格的優(yōu)秀老師頒發(fā)了證書。最后，校長段銀橋作了重要講話，對前一階段工作進行了總結，對后一階段工作進行了布署，特別強調了清房工作的重要性、緊迫性，對青年教師的成長也提出了指導性的意見。