勵(lì)志故事:態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
[2012-11-22] 作者: 來(lái)源: 點(diǎn)擊:12957

     每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,受到老板的器重;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)是處……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等,在工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。
  在企業(yè)之中,我們可以看到形形色色的人。每個(gè)人都有自己的工作態(tài)度。有的勤勉進(jìn)取;有的悠閑自在;有的得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jī)。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
  企業(yè)中普遍存在著三種人。
  第一種人:得過(guò)且過(guò)。
  瑪麗的口頭禪是:“那么拼命為什么?大家不拿同樣一份薪水嗎?”
  瑪麗從來(lái)都是按時(shí)上下班,從不行差踏錯(cuò);職責(zé)之外的事情一概不理,分外之事更不會(huì)主動(dòng)去做。不求有功,但求無(wú)過(guò)。
  一遇挫折,她最擅長(zhǎng)的就是自我安慰:“反正晉升上去是少數(shù)人的事,大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步,這樣有什么不好?”
  第二種人:牢騷滿腹。
  史密斯永遠(yuǎn)悲觀失望,他似乎總是在抱怨他人與環(huán)境;認(rèn)為自己所有的不如意,都是由于環(huán)境造成的。
  他常常自我設(shè)限,讓自己本身無(wú)限的潛能無(wú)法發(fā)揮;他其實(shí)也是一個(gè)有著優(yōu)秀潛質(zhì)的人,然而,卻整天生活在負(fù)面情緒當(dāng)中,完全享受不到工作的種種樂(lè)趣。
  他總是牢騷滿腹,這種消極情緒會(huì)不知不覺(jué)傳染給其他人。
  第三種人:積極進(jìn)取。
  在企業(yè)里經(jīng)常可以看到桑迪忙碌的身影,他熱情地和同事們打著招呼,精神抖擻,積極樂(lè)觀,永爭(zhēng)第一。
  桑迪總是積極地尋求解決問(wèn)題的辦法,即使是在項(xiàng)目受到挫折的情況下也是如此。因此,他總能讓希望之火重新點(diǎn)燃。
  同事們都喜歡和他接觸,他雖然整天忙忙碌碌,但卻始終生活在正面情緒當(dāng)中,時(shí)刻享受工作的樂(lè)趣。
  一年后,瑪麗仍然做著她的秘書工作,上司對(duì)她的評(píng)價(jià)始終不好不壞。一年一度的大學(xué)生應(yīng)聘潮又開(kāi)始了,上司開(kāi)始關(guān)注起相關(guān)的簡(jiǎn)歷來(lái),也許,新鮮的血液很快就會(huì)補(bǔ)充進(jìn)來(lái)。
  在公司里人們已經(jīng)很久沒(méi)有見(jiàn)到史密斯,去年經(jīng)濟(jì)不景氣,公司裁員,部門經(jīng)理首先就想到了他。經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,公司更需要增建業(yè)績(jī),團(tuán)結(jié)一致,史密斯卻除了發(fā)牢騷,還是發(fā)牢騷。第一輪裁員剛剛開(kāi)始,史密斯就接到了解聘信……
  而桑迪還是那么積極進(jìn)取,忙碌的身影依然隨處可見(jiàn),他已經(jīng)從銷售員的辦公區(qū)搬走,這一年,被提升為銷售經(jīng)理,新的挑戰(zhàn)還剛剛開(kāi)始。
  在公司,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為,決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極,決心越大,對(duì)工作投入的心血也越多,從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)地越多。
  瑪麗、史密斯、桑迪三人,一個(gè)面臨失業(yè)的危險(xiǎn),一個(gè)已經(jīng)被解聘,一個(gè)得到晉升。這并不是說(shuō)得到晉升的桑迪比史密斯、瑪麗在智力上更優(yōu)越,而是不同的工作態(tài)度導(dǎo)致的。尤其是在一些技術(shù)含量不高的職位上,大多數(shù)人都可以勝任,能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的也就只有態(tài)度了。這時(shí),態(tài)度也是你區(qū)別于其他人,使自己變得重要的一種能力。
  那些慵懶怠惰的人、那些態(tài)度上不具備競(jìng)爭(zhēng)力的人只注重事物的表象,無(wú)法看透事物的本質(zhì)。他們只相信運(yùn)氣、機(jī)緣、天命之類的東西??吹剿斯ぷ鞒錾?,