隨著我校改革的深入發(fā)展，高一A級部積極響應、緊跟步伐、嚴于律己、管理出新，在高一年級11月績效考核中再度領先。至此，高一A級部績效成績已經在本學期連續(xù)3個月勝過兄弟級部。
    在11月績效考核中，我高一A級部總扣分178.6分，人平均0.183分，分別領先于兄弟級部的197.5分、0.225分。好成績的取得，是我級部各班全體師生共同努力的結果，級部每個班級都有上佳的表現。這個月按績效成績排前6名的班級是：高一3班、高一17班、高一1班、高一13班、高一11班、高一19班。值得一提的是，我級部幾位新班主任王莉莉、吳洪、施艷君、蘇春艷、吳彧在級部有經驗的班主任的帶領下，在班級管理工作上能夠潛心學習、虛心求教、勤奮踏實、敢于創(chuàng)新，雖然是新手，但在班級管理上可圈可點，這充分體現出我校深化改革給年輕人帶來的發(fā)展機遇。
    之所以能取得如此好的績效成績，這得益于高一A級部對學生悉心耐心細致深入的教育，得益于高一A級部科學嚴格的管理。高一A級部在學生的日常行為規(guī)范、行為習慣的養(yǎng)成上下足了功夫，有組織、有計劃、分階段地促進學生良好的日常行為習慣的養(yǎng)成，并在落實上下大力氣，做到級部、班主任、學生會、學生全方位立體式管理，力求發(fā)現疑難問題，發(fā)現一個堅決加以整改，防患于未然或及時糾偏。
    高一A級部在學生多、新班主任多、任務重的情況下，依然能夠在連續(xù)3個月的績效考核中領先兄弟級部，真是難能可貴。高一A級部相信，良好的行為習慣、出色的績效表現，最終一定會促進學生學習成績的進步，一定會有益于學生身心的長遠發(fā)展。